TrabajoLibre es una plataforma digital operada por {SAS_RAZON_SOCIAL_COMPLETA} —en formación al momento de esta versión— con domicilio en {SAS_DOMICILIO_SOCIAL}, provincia de Mendoza, República Argentina, CUIT {SAS_CUIT}, en trámite ante {SAS_MATRICULA_IGJ_DPJ_MENDOZA}. [AJUSTE POST-SAS]
TrabajoLibre es un marketplace puro. Facilitamos el encuentro entre profesionales de oficios (los "Profesionales") y personas o empresas que buscan contratarlos (los "Clientes"). No somos parte del contrato de prestación de servicios entre el Profesional y el Cliente. No cobramos comisión sobre el trabajo realizado. No procesamos el pago del trabajo. No garantizamos la calidad, el resultado, el plazo ni ninguna otra condición del servicio prestado por el Profesional.
Para consultas, privacidad, arrepentimiento o reclamos, escribinos a hola@trabajolibre.com.ar e indicá el motivo en el asunto. Los canales son informativos; el vínculo contractual del servicio contratado es exclusivo entre Profesional y Cliente.
El Usuario reconoce expresamente que TrabajoLibre:
Esta declaración refleja el modelo operativo real de la Plataforma y funda la posición de TrabajoLibre como "canal tecnológico de contacto" (mero intermediario), sin integrar la cadena de comercialización del servicio prestado por el Profesional (Ley 24.240 art. 40 aplicado a plataformas digitales).
Estos T&C rigen el uso de la Plataforma por parte del Usuario. Con el Profesional, TrabajoLibre celebra un contrato de prestación de servicios digitales (acceso al panel del pro, publicación de avisos, uso del generador de presupuestos, entre otros). Con el Cliente, el uso de la Plataforma es gratuito y NO existe contrato oneroso; TrabajoLibre solo procesa datos personales del Cliente en los términos de la Política de Privacidad.
El objeto NO incluye el servicio que el Profesional preste al Cliente. Ese servicio se rige por el acuerdo directo entre ambos (verbal, por WhatsApp, mediante presupuesto aceptado, o por cualquier otro medio que ambos elijan).
El Usuario acepta estos T&C al tildar la casilla "Acepto los Términos y Condiciones y la Política de Privacidad" al momento del registro. Adicionalmente, al contratar un plan pago o al publicar un aviso, el Usuario reitera su aceptación. En cumplimiento del art. 5 de la Ley 25.506 (firma electrónica) y arts. 971, 984, 1105 y 1106 del Código Civil y Comercial, cada aceptación queda registrada por TrabajoLibre con la siguiente información: fecha y hora UTC, dirección IP, agente de usuario del navegador, versión vigente del texto de estos T&C, hash SHA-256 del texto aceptado. TrabajoLibre confirma cada aceptación por correo electrónico al Usuario con copia del texto aceptado.
El uso de la Plataforma sin haber prestado esta aceptación expresa no implica adhesión a los T&C (Disposición SDC 377/2026).
El Profesional acepta que su identidad se valide a través de Didit —proveedor de validación KYC con sede en Barcelona, España, tercero independiente de TrabajoLibre—, que compara los datos y la imagen del documento de identidad presentados con registros oficiales argentinos, realiza selfie con prueba de vida (liveness) y devuelve a TrabajoLibre exclusivamente el resultado de la validación y la fecha, sin que TrabajoLibre almacene la imagen del documento. Los detalles del tratamiento están en la Política de Privacidad.
La validación de identidad no equivale a garantía de calidad del servicio prestado por el Profesional. El badge "Identidad validada" indica exclusivamente que el Profesional acreditó ser quien dice ser mediante el cruce contra el registro oficial realizado por Didit — TrabajoLibre no verifica ni garantiza la calidad del trabajo ni la idoneidad profesional, y no respalda el trabajo del Profesional.
El Profesional que ofrezca oficios que requieran matrícula (gasista matriculado ENARGAS, electricista COPIME, arquitecto CPA, etc.) declara bajo su exclusiva responsabilidad el número de matrícula ante el colegio o registro correspondiente. TrabajoLibre puede verificar la vigencia de la matrícula contra el padrón público del colegio o registro emisor, sin asumir responsabilidad por la vigencia posterior ni por la idoneidad técnica del Profesional. Es obligación del Profesional mantener actualizada su matrícula y notificar a TrabajoLibre cualquier suspensión o baja.
TrabajoLibre pone a disposición del Profesional una herramienta para generar presupuestos en formato PDF y compartirlos con los Clientes. El contenido del presupuesto —descripción de trabajos, unidades, cantidades, precios, condiciones de pago, vigencia, garantía, cláusulas "incluye / no incluye"— es de exclusiva autoría y responsabilidad del Profesional emisor. TrabajoLibre solo provee la herramienta que permitió su generación.
Cada presupuesto llevará al pie una declaración expresa que aclara que TrabajoLibre no es parte del contrato entre Profesional y Cliente, no fija precios, no garantiza calidad ni cumplimiento, y que los reclamos deben dirigirse directamente al Profesional emisor.
El presupuesto es un documento que el Profesional genera y comparte con el Cliente por los canales de la Plataforma (chat interno, WhatsApp) o por cualquier otro medio que el Profesional elija. Su aceptación no se gestiona a través de un sistema de firma electrónica de TrabajoLibre: el Profesional y el Cliente acuerdan los términos del trabajo directamente, por los medios de prueba que consideren adecuados (mensajes, correo electrónico, conformidad verbal u otro). TrabajoLibre no interviene en esa aceptación ni la certifica.
El Profesional puede acceder a la Plataforma mediante:
Los pagos se procesan a través de MercadoPago (Mercado Pago Uruguay SRL / Mercado Libre SRL). Ningún plan tiene renovación automática. El plan vence en la fecha indicada y el Profesional puede optar por renovarlo manualmente. TrabajoLibre puede modificar los precios de los planes con notificación previa de 30 días corridos a los Usuarios registrados; los cambios de precio no afectan planes ya contratados y vigentes.
El Cliente usa la Plataforma en forma totalmente gratuita: no paga registro, no paga por buscar, no paga por contactar, no paga comisión sobre el trabajo ni ningún concepto adicional a TrabajoLibre.
En cumplimiento del art. 34 de la Ley 24.240 y del art. 1110 del Código Civil y Comercial, todo Profesional que haya contratado un plan pago tiene derecho a arrepentirse dentro de los DIEZ (10) días corridos contados desde la contratación o la última prestación, sin invocar causa ni sufrir penalidad. El derecho se ejerce a través del BOTÓN "ARREPENTIMIENTO" visible en la página de inicio, o enviando correo a hola@trabajolibre.com.ar indicando que ejercés tu derecho de arrepentimiento. TrabajoLibre responderá con código de identificación dentro de las VEINTICUATRO (24) horas hábiles (Disposición SDC 954/2025 y 377/2026).
La devolución se procesará por el mismo medio de pago utilizado, con reintegro proporcional al tiempo transcurrido y a los servicios ya consumidos (avisos publicados y contactos obtenidos), dentro de los diez días hábiles siguientes.
TrabajoLibre podrá modificar estos T&C por razones legales, técnicas o de servicio. La nueva versión rige desde su publicación en esta página. El Usuario la ve la próxima vez que ingresa a la Plataforma, momento en el que se le solicita su aceptación para seguir usando los Servicios. Si el Usuario no está de acuerdo con la nueva versión, puede dejar de usar la Plataforma y solicitar la baja de su cuenta sin costo, conservando el derecho a la devolución proporcional de los planes pagos no consumidos (art. 10, Ley 24.240). Las operaciones ya concluidas antes del cambio se rigen por los T&C vigentes al momento de su celebración. Las versiones históricas de estos T&C están disponibles a pedido escrito a hola@trabajolibre.com.ar, indicando que solicitás las versiones históricas de los T&C.
Sin perjuicio de la posición de "canal tecnológico" declarada en el artículo 3, y en la medida más amplia permitida por la legislación argentina de orden público:
TrabajoLibre no responde por: (i) la calidad, idoneidad técnica, cumplimiento, plazo, precio, resultado, materiales, garantía o cualquier otra condición del servicio prestado por el Profesional al Cliente; (ii) los daños causados por acción u omisión del Profesional al Cliente o a terceros durante o con motivo del servicio; (iii) las declaraciones y datos declarados por el Profesional al momento de registrarse (nombre, oficio, matrícula, zonas, precios, garantías), cuya veracidad es de su exclusiva responsabilidad; (iv) las declaraciones y datos declarados por el Cliente al momento de contactar; (v) las decisiones que las partes tomen luego del primer contacto; (vi) las interrupciones causadas por fuerza mayor, caso fortuito, ataques informáticos de terceros o fallas de infraestructura ajena (hosting, conectividad, proveedores de inteligencia artificial); (vii) el uso incorrecto de la Plataforma o el incumplimiento de estos T&C por parte del Usuario.
TrabajoLibre sí responde por: el correcto funcionamiento técnico ordinario de la Plataforma, el cumplimiento de sus obligaciones bajo estos T&C, la Política de Privacidad y la normativa argentina de orden público (Ley 24.240, Ley 25.326, CCyCN). Nada en esta cláusula limita la responsabilidad de TrabajoLibre por dolo o culpa grave (arts. 1721 y 1743 CCyCN) ni por violación de normas de orden público.
Estos T&C se rigen por la legislación de la República Argentina. Para toda controversia entre TrabajoLibre y un Usuario en calidad de consumidor, serán competentes los tribunales del lugar donde el Usuario recibió o debió recibir el servicio (CCyCN art. 1109). El Usuario podrá acudir asimismo al COPREC, a Defensa del Consumidor de su jurisdicción o al Servicio de Conciliación Previa (Ley 26.993). Se tiene por no escrita cualquier prórroga de jurisdicción en perjuicio del consumidor. En vínculos B2B (partners, corralones, aseguradoras aliadas), la jurisdicción competente será la de los Tribunales Ordinarios de la Primera Circunscripción Judicial de la Provincia de Mendoza, salvo pacto expreso distinto.
Las controversias entre TrabajoLibre y un consumidor no son susceptibles de arbitraje (Ley 24.240 art. 37 inc. b y CCyCN art. 1651). Las controversias B2B pueden someterse a arbitraje si las partes lo acuerdan expresamente por escrito.
La Plataforma incluye un sistema de reseñas verificadas por match real: solo puede publicar reseña de un Profesional un Cliente que efectivamente lo haya contactado a través de la Plataforma y con quien exista registro de conexión (match). Las reseñas expresan la opinión del Cliente sobre el trabajo prestado por el Profesional, opinión que TrabajoLibre no verifica, valida ni curara.
Está prohibido: (a) publicar reseñas falsas, injuriosas, discriminatorias o que constituyan competencia desleal; (b) manipular el sistema mediante cuentas o matches ficticios; (c) ofrecer o pedir contraprestaciones a cambio de reseñas positivas. TrabajoLibre podrá suspender o eliminar reseñas que violen estos T&C.
TrabajoLibre no sancionará al Cliente por publicar reseñas negativas legítimas. El Profesional que reciba una reseña que considere infundada puede responderla públicamente o pedir su revisión enviando correo a hola@trabajolibre.com.ar, indicando que solicitás la revisión de una reseña. La revisión no garantiza la eliminación; solo evalúa el cumplimiento de las reglas del sistema.
TrabajoLibre tiene diseñado un programa de referidos, pero no está activo: no se generan comisiones ni créditos nuevos por invitar a otros Usuarios. Si en el futuro se activa, se publicará su reglamento específico en trabajolibre.com.ar/referidos y se avisará a los Usuarios antes de su entrada en vigencia, momento en el que este artículo se actualizará con las condiciones aplicables.
Los créditos que algún Usuario haya recibido antes de la suspensión del programa se mantienen disponibles y pueden usarse normalmente en la Plataforma hasta su vencimiento.
TrabajoLibre ofrece un espacio para que Usuarios ("Empresas" a estos efectos) publiquen búsquedas de personal en relación de dependencia, y para que otros Usuarios publiquen su disponibilidad laboral y se postulen. TrabajoLibre NO intermedia en la relación laboral, no selecciona candidatos, no participa del proceso de contratación y no garantiza la contratación ni el resultado. Es exclusivamente un tablero de anuncios: la relación laboral, si se concreta, es exclusiva entre la Empresa y el Postulante, sujeta a la legislación laboral vigente.
La identidad que se valida es la de la persona física que publica (a través de Didit, contra el registro oficial, mismo mecanismo que el resto de la Plataforma) — nunca se valida a la empresa que representa. La razón social y el CUIT que acompañan una búsqueda laboral son datos declarados por quien publica, no verificados por TrabajoLibre. Publicar una búsqueda laboral no requiere validación de identidad adicional a la ya prevista en el art. 6; postularse o publicar disponibilidad laboral sí requiere identidad validada.
Publicar una búsqueda, publicar disponibilidad laboral y postularse son gratuitos, sin límite. TrabajoLibre no almacena currículums. El perfil del Postulante (experiencia, formación, disponibilidad, zona) es su presentación dentro de la Plataforma y es lo que ve la Empresa. Si una búsqueda solicita el currículum en archivo, el Postulante se lo envía directamente a la Empresa por el chat interno o por WhatsApp, de la misma forma en que hoy se contactan un cliente y un profesional en el resto de la Plataforma — TrabajoLibre no lo retiene, no lo sube ni lo guarda. Los detalles de qué datos de perfil se muestran a las Empresas están en la Política de Privacidad.
La Plataforma puede incluir espacios publicitarios propios y de terceros, y enlaces a productos o servicios de partners (por ejemplo, corralones y ferreterías para compra de materiales). TrabajoLibre identificará estos espacios con la palabra "Publicidad" o "Partner" según corresponda.
En particular, TrabajoLibre no es Productor Asesor de Seguros ni Agente Institorio en los términos de la Ley 22.400 y la Ley 17.418. TrabajoLibre no intermedia en la concertación de contratos de seguros, no cotiza pólizas, no cobra primas ni asesora sobre coberturas. Los espacios y enlaces a productos de seguros que puedan mostrarse en la Plataforma corresponden a Productores Asesores de Seguros y/o Aseguradoras matriculados ante la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN), quienes son los únicos responsables por la información, la contratación y la ejecución de dichas pólizas. Toda decisión de contratar un seguro es exclusiva del Usuario y se perfecciona directamente con el PAS o la Aseguradora habilitada. TrabajoLibre no asume responsabilidad alguna por esa relación contractual.
TrabajoLibre podrá desarrollar un programa denominado "Trabajo Inclusivo" dirigido a personas con discapacidad que ofrezcan sus oficios en la Plataforma. La inscripción al programa es voluntaria, gratuita y requiere consentimiento expreso e informado del Profesional para el tratamiento de datos que —conforme al art. 7 de la Ley 25.326— constituyen datos sensibles (información de salud).
El programa se rige por su reglamento específico publicado en trabajolibre.com.ar/trabajo-inclusivo, que forma parte integrante de estos T&C. La revocación del consentimiento se procesa dentro de los CINCO (5) días hábiles.
El Usuario se obliga a: (a) proporcionar información verdadera y actualizada; (b) usar la Plataforma de buena fe y para los fines aquí previstos; (c) respetar los derechos de terceros y las normas argentinas aplicables al oficio que ofrece o contrata; (d) no incurrir en conductas discriminatorias, abusivas, fraudulentas o de competencia desleal; (e) mantener actualizada su matrícula profesional si el oficio la requiere; (f) responder por sus manifestaciones y por el servicio que preste o contrate. El incumplimiento de estas obligaciones habilita a TrabajoLibre a suspender la cuenta con notificación fundada y previa cuando sea razonable.
La marca "TrabajoLibre", el sitio, el logotipo, la interfaz, los textos y el software son propiedad de {SAS_RAZON_SOCIAL_COMPLETA} o de sus licenciantes. El Usuario no adquiere sobre ellos ningún derecho por el solo uso de la Plataforma. El contenido cargado por el Usuario (fotos, descripciones, presupuestos, reseñas) sigue siendo del Usuario, quien otorga a TrabajoLibre una licencia gratuita, no exclusiva y limitada a la operación y difusión de la Plataforma.
Las notificaciones entre TrabajoLibre y el Usuario se cursarán por el correo electrónico registrado por el Usuario. El Usuario debe mantenerlo actualizado. TrabajoLibre podrá adicionalmente notificar por WhatsApp Business API a los efectos de operativa (nueva reseña, vencimiento de plan, respuesta a reclamos), respetando las políticas de Meta y el consentimiento del Usuario.
Estos T&C están vigentes desde su publicación. El Usuario puede darse de baja de la Plataforma en cualquier momento desde su panel o enviando correo a hola@trabajolibre.com.ar indicando que solicitás la baja de tu cuenta. La baja procesa la eliminación de la cuenta y de los datos personales asociados dentro de los plazos indicados en la Política de Privacidad, sin perjuicio de las obligaciones de conservación por normativa fiscal, contable u otra imperativa. Los avisos publicados por el Profesional dado de baja son eliminados dentro de las 24 horas hábiles.
El BOTÓN "ARREPENTIMIENTO" en la página de inicio de la Plataforma cumple con la Disposición SDC 954/2025 y 377/2026. Al pulsarlo, el Usuario accede a un formulario simple que solicita correo registrado, plan contratado y motivo (opcional). TrabajoLibre responde con código de identificación por el mismo medio dentro de las 24 horas hábiles y procesa la devolución proporcional en el plazo de 10 días hábiles.
Documento en revisión legal — versión preliminar.